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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 13.以完成某項(xiàng)或某些實(shí)際工作任務(wù)為基礎(chǔ)，通過活動觀察被試者實(shí)際管理能力的測評方式是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

13.以完成某項(xiàng)或某些實(shí)際工作任務(wù)為基礎(chǔ)，通過活動觀察被試者實(shí)際管理能力的測評方式是（）（2016.04）


  • A、管理游戲


  • B、小組討論


  • C、文件筐測驗(yàn)


  • D、能力傾向測驗(yàn)


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3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）


  • A、加強(qiáng)獎懲力度


  • B、滿足員工需要


  • C、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀上的統(tǒng)一


  • D、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一


22.薪酬設(shè)計(jì)中使用最為普遍的一種工作評價(jià)方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套級法


  • C、評分法


  • D、因素比較法


17.海爾公司對新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）


  • A、1369新員工培訓(xùn)


  • B、四部曲新員工培訓(xùn)


  • C、入橫子新員工培訓(xùn)


  • D、本士化新員工培訓(xùn)


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